|

Snart införs tvångsvaccinering för vårdpersonal

NyhetsbildZoom
Vaccinering. Foto: LEHTIKUVA/ Kimmo Mäntylä
I mars träder en ny smittskyddslag i kraft. Den innebär att vaccinering för vårdpersonal som jobbar med högriskgrupper blir obligatorisk. En vägran kan leda till uppsägning.
Du hittar dina sparade artiklar då du klickar på ditt konto uppe till höger på sajten och väljer "Sparade artiklar"

Den första mars träder en ny smittskyddslag i kraft. Den nya lagen fastställer bland annat att arbetsgivare för personal som jobbar inom social- och sjukvård måste säkerställa att de anställda vaccinerar sig. 

Den obligatoriska vaccineringen ska gälla personal som jobbar med eller i närheten av människor som befinner sig i en högriskgrupp. De som enligt lag hör till gruppen är barn under 1 år, personer över 65 år och personer som hör till en högriskgrupp på grund av sjukdom.

Bland annat vaccination mot mässling, kikhosta, vattkoppor och säsongsinfluensa ska bli obligatoriskt.

Om en anställd vägrar att ta vaccinerna så har arbetsgivaren rätt att säga upp den ifall inga andra jobb kan erbjudas där den anställda inte kommer i kontakt med högriskgrupper.

Den förnyade smittskyddslagen har som mål att förebygga infektionssjukdomar och vaccinationstvånget tas i bruk från mars 2018.

Källa

Kommentarer

Våra huvudnyheter

Mest läst senaste veckan