I Finland är könssegregeringen på arbetsmarknaden stor och det vore ändamålsenligt att locka fler män till kvinnodominerade branscher och tvärtom.

Det säger riksdagsledamot Veronica Rehn-Kivi (SFP), som är medlem av riksdagens arbetslivs- och jämställdhetsutskott.

– Lönenivån inom kvinnodominerade branscher måste höjas. En ökad uppskattning och status för det tunga jobb som kvinnor gör inom till exempel vården kunde få slut på tudelningen av arbetsmarknaden. Genom att också män blir intresserade av vårdbranschen kunde vi samtidigt åtgärda bristen på arbetskraft som råder där, säger Rehn-Kivi med anledning av Minna Canth-dagen, den finländska jämställdhetsdagen som firades på måndagen.