Österbottens välfärdsområde drar upp riktlinjerna för vården till och med år 2026. Ramen är stram och styrs av den osäkra finansieringen.
Skolkuratorn Mats Bergvik är en av de fem krisarbetarna som nu hoppar av frivilligarbetet inom Österbottens välfärdsområde. Orsakerna är flera.
Vård i hemmet är bra men det är svårt att föreställa sig vad hur det är att leva i väntan på vårdare som är försenade. Det säger Heli Vaartio-Rajalin, biträdande professor i gereontologisk vård vid Åbo Akademi.
Är den omdiskuterade höjningen av vårddimensioneringen inom äldrevården vettig? Åsikterna bland de riksdagsledamöter VBL/ÖT talat med går isär.
I framtiden kommer det inte att finnas lika många boendeplatser för äldre som nu, men vad betyder det här i praktiken? Så här svarar Pia Vähäkangas, sektordirektör för äldre inom Österbottens välfärdsområde.
Kampanjen för att förklara hur välfärdsområdet ska utvecklas går vidare. På tisdagen var det möte i bygdegården i Malax.
ÖSTERBOTTEN Personalbrist och stor sjukskrivning ett av problemen. Nina Tonberg, 68, hoppar ännu in som sjukskötare.
Antalet platser på dygnet runt-boendena i Österbottens välfärdsområde måste minskas. Det är enda sättet att uppfylla vårdardimensionen på 0,7 vårdare per patient.
Förslaget var att Österbottens välfärdsområde drar sig ur samarbetet med Mico Botnia och tar hem de som sköter välfärdens tjänster och utbetalningar. Det här blev beslutet.
Vad har grupperna i välfärdsområdets fullmäktige använt partistödet till? Bland annat till löner, hyror – och i år även för att starta en podd. Det här enligt partiernas egen redovisning.
De anställda på Mico Botnia blev överrumplade på torsdagen. Miia Äkkinen, vd, hade sina aningar men hade hoppats på en annan lösning än att Österbottens välfärdsområde tar tillbaka löneräkningstjänsterna.
Österbottens välfärdsområde ska spara 37 miljoner euro på tre år. Orsaken är brist på personal och pengar. I ett utkast föreslås att vården koncentreras till färre fasta punkter, färre vårdplatser, tung vård blir lättare, mera vård och rehabilitering hemma.
Strulet med löner, arvoden och andra tillägg vid Mico Botnia blev för mycket för Österbottens välfärdsområde. Nu drar välfärden sig ur samarbetet och tar hem de som sköter välfärdens tjänster och utbetalningar.
Löständerna försvann spårlöst under vården. Två patienter får kostnaderna för ny tandprotes delvis ersatta av välfärdsområdet. Men gamla löständer gav ett åldersavdrag. Korrigerad.
Det här året har partierna rätt att kvittera ut 6 000 euro per ledamot i Österbottens välfärdsområde. I våromgången fördelas 150 000 euro i partistöd – men två partier vägrar fortfarande ta emot pengarna.
Förvaltningen inom Österbottens välfärdsområde utökas med en ny chefstjänst, en person som ska hålla koll på hur pengarna används.
Vårdpersonal som löpte en stor risk att bli smittade när coronapandemin bröt ut 2020 har fått ett coronatillägg. Facken ville tänja på gränsdragningarna, men inte arbetsgivaren.
Ledningen inom Österbottens välfärdsområde har haft ett nytt möte om läkarutbytet med Malmska. Chefsöverläkare Peter Nieminen bedömer att det finns goda möjligheter att återuppta rutinkontrollerna av cancerpatienterna i Jakobstadsregionen.
Datastrul på Vasa centralsjukhus gjorde att en del patienter fick avbryta sitt läkarbesök på onsdagen.
En del av de meddelanden som misstänktes vara bluffar skickades ut av Österbottens välfärdsområde. IT-direktören utesluter ändå inte bluffmeddelanden.
ÖSTERBOTTEN Efter "jättelik" överskridning beställde Korsholms kommun en utredningsrapport av KPMG.
Det har skickats ut bluffmeddelanden i Vasa sjukvårdsdistrikts namn, uppger Österbottens välfärdsområde i ett pressmeddelande på tisdagskvällen.
Bokslutet för 2022 är klart. Samkommunen för Österbottens välfärdsområde gjorde ett underskott på drygt en halv miljon euro. Men kostnaderna blev större än man räknat med.
Inom Österbottens välfärdsområde har det talats varmt om läkarutbytet med Malmska. Men nu är det slut på rutinkontrollerna av cancerpatienterna i Jakobstadsregionen.
VÄLFÄRDSOMRÅDET Det som är mest illavarslande med vårdens budgetöverskridning är den bristande krismedvetenheten hos tjänstemän och majoriteten av vårdpolitikerna, skriver läkaren Mikael Finne.
Namnbyten, teknikstrul och personalbrist har orsakat både irritation och förvirring bland klienterna i Österbottens välfärdsområde. Men problemen torde vara lösta nu.
Bo-Henrik Eriksson oroade sig för att få vårdfakturan betald innan han skulle iväg på resa. Att få tag på någon som kunde hjälpa honom inom Österbottens välfärdsområde visade sig vara svårt.
VÅRDEKONOMI Ifall Österbotten vill ha ett eget välfärdsområde i framtiden har vi helt enkelt inte råd att inte granska de monstruösa överskridningarna av budgeten, skriver Rurik Ahlberg.
Marina Kinnunen inledde lägesöversikten om Österbottens välfärdsområde med en ursäkt för att fjolårets budget sprack och för att informationen till medlemskommunerna kom så sent.
VÖRÅ Många bäckar små gör att Vörå kommun ska betala 2,2 miljoner till välfärdsområdet. Allt från specialsjukvård till barnskydd kostade mer.
VÅRDEKONOMI Det hade varit läge att vänta ett år. Nu kom vår frivilliga välfärdssamkommun att utgöra exempel på en dåligt genomförd övergång, skriver Rainer Bystedt.
Enligt välfärdsområdeslagen får personer som arbetar inom ett välfärdsområde inte sitta i styrelsen för det. Styrelsen för Österbottens välfärdsområde vill att frågetecken rätas ut.
Välfärdsområdet behöver 28 miljoner till av kommunerna för att sy ihop fjolåret. Korsholm ska punga ut med fem miljoner mer än budgeterat. Kommundirektör Rurik Ahlberg är upprörd: Var ska man hitta de pengarna? Uppdaterad.
Österbottens välfärdsområde har reagerat på THL:s uppgifter om det skyhöga antalet jourbesök. En massa covid-test ingår och då blir statistiken missvisande, säger Christian Palmberg. THL betonar att statistiken återspeglar läkarbristen.
Österbottningen hör till de friskaste i landet, men innehar det finländska rekordet i antal besök på jouren. När det inte finns läkartider på hälsocentralen – då tar samjouren smällen. Vi måste bli bättre på att använda nya tjänster, säger verksamhetsområdesdirektör Christian Palmberg.
Det är ett år sedan österbottningarna valde ett regionalfullmäktige. Strider kommer att bryta ut.
Från och med i dag har alla under 25 år inom Österbottens välfärdsområde rätt till avgiftsfria preventivmedel. Syftet är att förebygga sexuellt överförbara sjukdomar och oönskade graviditeter och värna om ungas välmående.
Peter Albäck ställde upp för Sannfinländarna i välfärdsområdesvalet och blev ersättare i fullmäktige och medlem i en sektion. Nu är läget ett annat.
Psykiatriska sjukskötare i skolan, samarbete med tredje sektorn och familjestöd. Det här är några lösningar för att barn och unga ska må bättre.
VASA Under coronan blev det problem med förvaringen av lik i Österbotten. Nu har välfärdsområdet inte bara en, utan två lösningar vid Dammbrunnen i Vasa: containrar.
Lönedagen fredagen den trettonde: Fyra personers löner har betalats ut som extra utbetalning – men därtill finns 300 andra felaktigheter som måste korrigeras i efterhand. Men att anmäla felaktigheter är inte alltid det lättaste, berättar anställda vi talat med.
Österbottens välfärdsområde ska anställa en förvaltningschef till den allmänna förvaltningen. Tjänsten har lockat många sökande.
Podden Bakom rubrikerna är tillbaka med ett nytt avsnitt!
Fredagen den trettonde. Då ska den ske – den första löneutbetalningen i det nya välfärdsområdet. Nya rutiner har skapats. Om någon skulle bli helt utan lön blir det en snabb behandling av ärendet.
När brandmännen, specialomsorgen med flera ansluter sig har Österbottens välfärdsområde över 8 000 anställda. Välfärdsområdets direktör Marina Kinnunen säger att den så kallade vårdtrappan måste fås i skick – och då krävs en satsning på hemvården.
Någon har fått 20 000 euro och någon har minus på lönebeskedet. Så ser ytterligheterna ut i strulet i välfärdsområdet. – Att slutkörd personal inte ens får rätt lön gör det inte lättare att rekrytera" säger huvudförtroendeman Tero Peltomaa.
Det behövs en mer detaljerad granskning till vad de olika partierna använder de stöd som de får av Österbottens välfärdsområde, säger fullmäktigeledamot Asko Salminen.
I framtiden ska inbesparingar göras i välfärdsområdets fastighetsmassa. Samtidigt ska närservicen vara en prioritet. Hur den ekvationen ska gå ihop kommer välfärdsområdet att börja fundera på i sommar.
Uppdaterad. På andra försöket kunde de nya arvodesklasserna för närståendevård godkännas i välfärdsområdet. Två klasser höjs nästa år. Ett förslag om ytterligare höjning förlorade i omröstningen.
Österbottens välfärdsområde har fastställt vilka klientavgifter som gäller inom social- och hälsovården nästa år. Det gäller allt från frukost på boendet till läkarbesök. Exempelvis för klienter på boenden blir det dyrare måltider vid årsskiftet.
Österbottens välfärdsområde har inte pengar nog för sin verksamhet nästa år. Då ska det skäras ner och stuvas om. En gammaldags osthyvel räcker inte för att få bort över 20 miljoner, säger ekonomidirektören.
Från 423,61 euro i den lägsta till 1 934 euro i den högsta klassen – nu har Österbottens välfärdsområde enats om vilka arvoden som ska betalas till närståendevårdare från 1 januari 2023.
Principen och summan var klar, men detaljerna blev något oklara. Därför har välfärdsområdet nu preciserat vilka anställda som får en bonus på 200 euro till jul – och vilka som inte kommer i åtnjutande av det extra tillägget.
Pelle och Palle har nu samma arbetsgivare och samma arbetsuppgifter. Ändå har Pelle mer i lön. Löneharmonisering är svaret, Palle ska upp ur lönegropen. Flera miljoner reserveras för det här i välfärdsområdets budgetförslag – som ännu är i obalans i väntan på mer pengar från staten.
I samband med nyanställningar ger välfärdsområdet 26 personer dispens från kravet på språkintyg i finska eller svenska. I en majoritet av fallen är det personal som inte har papper på att de kan finska, men som jobbat länge som vikarier på tvåspråkiga enheter där svenskan dominerar.
Omkring 7 000 anställda i samkommunen Österbottens välfärdsområde får en extra slant till jul. Styrelsen föreslår att en julbonus betalas ut – i reda pengar och samma summa till alla.
På måndagen klubbade välfärdsområdesfullmäktige igenom investeringsplanen för de kommande åren. Här är de största investeringarna.
Servicen är viktigare än väggarna. Så kan man sammanfatta välfärdsområdets nya lokalitetsstrategi. Hyresavtalen med kommunerna är i kraft i tre år, men från 2026 kan det gallras bland de 480 hus och lokaler som i dag finns för vården och omsorgen. Mindre hyresutgifter ska ge mer pengar för servicen.
Partierna i Österbottens och Mellersta Österbottens välfärdsområden får i år 4 000 euro per ledamot i nytt partistöd. För de här pengarna kan de större partierna anställa ny personal. Sandra Högström från Vasa har anställts som koordinator för SFP och planerar nu möten där invånarna får veta mera om det som kallats århundradets reform – och ställa frågor till politikerna.
Omkring 130 ordinarie anställda brandmän och -befäl och närmare 1 100 frivilliga från avtalsbrandkårerna kommer vid nyår att flyttas från räddningsverket till Österbottens välfärdsområde. Som siffrorna ser ut nu kommer pengarna från staten inte att räcka till för att upprätthålla nuvarande servicenivå, varnar räddningsdirektör Tero Mäki.
Koldioxidavtryck är ordet som inte kom med i den nya strategi som välfärdsområdesfullmäktige godkände på måndagen. Men det kanske omnämns vid nästa uppdatering. Att tycka att man inte ska mäta koldioxidavtrycket, det är så 1970-tal, sade Rebecca Åkers (SDP).
Österbottens välfärdsområde har fortfarande strul med löneutbetalningarna, åtta månader sedan starten. I januari växer gruppen som ska få löner därifrån med cirka 1 500 personer, då räddningsverket och specialomsorgen ansluter. Därför vill man nu sköta lönehanteringen på egen hand – och minskar samarbetet med Mico Botnia.
Mellan 45 och 49 nya befattningar och tjänster inrättas och ledigförklaras vid Österbottens välfärdsområde. Bland annat socialarbetare, HR-sakkunniga, förvaltningschef och lagerarbetare behövs. Det här beror på att Kårkulla, Eskoo och Kronoby snart ansluts till välfärdsområdet. Nyrekryteringar krävs när arbetsuppgifter överförs utan att personal flyttar med.
Bristen på vårdpersonal i Finland är stor. Det är hårt tryck på jourer, avdelningar och hemvården. Hela systemet är överbelastat, varnar välfärdsområdets direktör Marina Kinnunen. Hon anser att det allmänna missnöjet hos vårdpersonalen kräver högre löner och bättre arbetsförhållanden – och i Österbotten måste problemen med löneutbetalningarna lösas.
Det blev inget beslut om direktör Marina Kinnunens nya månadslön på måndagen. Efter omröstning beslöt styrelsen för välfärdsområde att bordlägga ärendet. Förslaget till direktörsavtal innehåller även en fallskärm värd 135 000 euro som kan utlösas vid en förtroendekris.
Välfärdsdirektörernas löner i Österbottens välfärdsområde har varit en het potatis i våras. I avtalet mellan Marina Kinnunen och välfärdsområdet föreslås hon få en månadslön på 15 000 euro.
Det dyker upp nya problem med löneutbetalningarna inom Österbottens välfärdsområde. Nu är det inhoppare som får vänta på att få sina pengar.
Problemen med lönerna har blivit färre, men det här är problem som inte ska få finnas. Det säger Tero Peltomaa, vårdfacket Tehys huvudförtroendeman i Vasanejden.
Valet stod mellan två kandidater, men samkommunstyrelsen för Österbottens välfärdsområde är enig: Linda Jakobsson-Pada är bäst lämpad för tjänsten som förvaltningsdirektör.
Markku Lumio har slutat som stadsdirektör i både Vasa (2011) och Kauhava (2022) på grund av bristande förtroende efter anklagelser om trakasserier och ekonomiska oegentligheter. Nästa vecka avgörs om han får ännu en hög position.
Ansökningstiden till tjänsten som förvaltningsdirektör för Österbottens välfärdsområde gick ut på torsdagen. Här är de sökande.
En gammal ambulans som använts för vaccinationer och andra coronarelaterade uppdrag, har nyligen avskrivits. Den doneras nu till Ukraina.
Lönerna för Österbottens välfärdsområdes direktörer inom förvaltning – och strategi och utveckling – är fastställda. Summan för de två tjänsterna blev närmare 17 000 euro.
Personliga assistenter får lika lön i Österbottens välfärdsområde från och med nästa år. Det beslöt styrelsen för välfärdsområdet på måndagen.
Valet av Linda Jakobsson-Pada till Österbottens välfärdsområdes nya förvaltningsdirektör måste tas om. Det här efter att en kandidat till tjänsten begärt att beslutet omprövas.
Nu har fullmäktige för Österbottens välfärdsområde klubbat igenom att vårdpolitikerna delar på nästan 600 000 euro under två år. Men alla ledamöter var inte övertygade om det nya gruppstödet var en bra idé.
För närvarande används många olika klient- och patientdatasystem inom Österbottens välfärdsområde, vilket leder till problem. Om några år ska problemen vara åtgärdade.
Att skatt dras av kilometerersättningen överraskar stödpersonen Alf Aspholm. I kombination med dagens bränslepriser blir det en svår ekvation.
Operationerna av inflammatoriska tarmsjukdomar och magcancer upphör vid Vasa centralsjukhus. Tillsynsmyndigheten Valvira beordrar Österbottens välfärdsområde att följa lagen och skicka dessa patienter till Åbo eller något annat universitetssjukhus.
Nu är det bestämt: politikerna i Österbottens välfärdsområde backas upp av ett helt nytt understöd, som kostar närmare 600 000 euro under två år. – Vi behöver mer pengar till vården, inte till politiken, säger en som röstade mot förslaget.
En person sköter två personers arbete och själv jobbar jag just nu minst 80 timmar i veckan, motiverade välfärdsområdets direktör Marina Kinnunen högre lön till cheferna. Långa arbetsdagar under en längre tid innebär hälsorisker – och ledarens exempel kan sätta press på andra anställda, säger forskare vid Arbetshälsoinstitutet.
Det får inte bli så att den pågående löneharmoniseringen inom välfärdsområdet för de lägst avlönade sker neråt medan det harmoniseras uppåt bland dem med högre löner.
Flera höga chefer i Österbottens välfärdsområde har fått 10 procent högre lön i över ett år för att de "sköter två tjänsteuppdrag samtidigt". Nu har skaran utvidgats. Det tillfälliga lönepåslaget gäller 35 personer och uppges kosta cirka 240 000 euro i år.
När alla närståendevårdare i Österbottens välfärdsområde ska få lika mycket kommer arvodet att sänkas för en del. Summan på Siv Mörks konto har redan blivit mindre.
Att harmonisera lönerna i nya välfärdsområdet är en flerårig process som kräver åtskilliga miljoner, säger samkommunstyrelsens ordförande Hans Frantz – som säger att personalens förundran över att arbetskamrater kan få olika lön för samma arbete är förståelig.
Omkring 7 000 anställda inom Österbottens välfärdsområde får ett extra tack för allt extra slit som coronapandemin och nya organisationen fört med sig. Mobilappen Epassi fylls på med 100 euro per anställd.
Uppdaterad. Förvaltningsdirektören i Korsholm blir ny förvaltningsdirektör i Österbottens välfärdsområde. Valet var lätt för samkommunens styrelse på fredagen.
Tidtabellen och prioritetsordningen är ännu öppna. Det man vet är att det finns 1,73 miljoner euro att jämna ut lönerna med i år – och att det inte räcker.
Det kommer kritik från klienter, personal och invånare om hur saker och ting fungerar – eller inte fungerar – inom Österbottens välfärdsområde. Vi måste lyssna på och ta till oss kritiken, påpekade flera ledamöter när fullmäktige samlades på måndagen.
Marina Kinnunen är nu formellt vald till välfärdsområdesdirektör i Österbotten. Valet var enhälligt men flera politiker förundrade sig över vilken bild det ger när topptjänsten fick endast en sökande. Att SFP pekade ut sin favorit på förhand fick kritik.
– En stor del av januari är ofakturerat. Det känns inte bra, säger en som jobbar med faktureringen. Enligt ekonomidirektören har det sin förklaring.
Frågan om hur stor lön välfärdsdirektören ska få väcker känslor. Anne Salovaara-Kero, styrelseordförande i Österbottens välfärdsområde, förklarar hur processen går till när lönen fastställs.
För personalen har det varit bekymmer med löneutbetalningar. Och vårdbehövande upplever att det är svårt att nå fram på telefon. Direktören besvarar kritiken.
Enligt lagen ska invånarna vara med och ordna vård och omsorg. I Österbotten tryggas delaktigheten med hjälp av ett hundratal utvalda.
Marina Kinnunen får sin tredje löneförhöjning under detta år när hon väljs till välfärdsområdesdirektör i Österbotten – som enda sökande. Norra Österbotten startade lönerallyt genom att ge sin direktör hela 17 400 euro per månad.
Sex personer har inom utsatt tid sökt den ledigförklarade tjänsten som förvaltningsdirektör i Österbottens välfärdsområde. Det nyaste namnet är känt från Korsholms kommuns högsta ledning.
Vi har skrivit om närståendevårdare och stödpersoner som inte fått sin pengar så som de ska. Nu berättar en av de som jobbar med det här varför.
Vårdavdelningarna i Österbottens välfärdsområde är numera under samma paraply. Det betyder att patienter kan flyttas till andra kommuner om sängarna i den egna kommunen är upptagna. I de här fallen kan det ske.
Österbottens välfärdsområde får ge trehundra visstidsanställda vårdare fast anställning. Det här klarnade på måndagen.